ddm hopt+schuler GmbH & Co. KG

ddm hopt+schuler GmbH & Co. KG

„Innovation hat einen Namen. Vertrauen, Zuverlässigkeit, Loyalität, Kollegialität und Offenheit sind bei uns kein Wunschdenken, sondern gelebte Unternehmenskultur.“

Dipl.-Ing Karl-Rudolf Hopt

ddm hopt+schuler GmbH & Co. KG
Königsberger Str. 12
78628 Rottweil

Telefon: +49 741 2607-0
Fax: +49 741 13398

www.hopt-schuler.com
ddm@hopt-schuler.com

ddm hopt+schuler – designers. developers. manufacturers. Zeichen lesen. Zeichen setzen. In der Elektronik ändern sich die Technologien und Märkte schneller als in jeder anderen Branche. Wer hier bestehen will, muss in der Lage sein, die Zeichen richtig zu lesen – und die richtigen Zeichen zu setzen.

Mit unseren weltweit erfolgreichen Kartenlesegeräten, Ticketbearbeitungssystemen und Miniaturschaltern gestalten wir seit mehr als 50 Jahren die Marktentwicklung maßgeblich mit. In dieser Zeit ist ein umfassendes Produkt- und Kompetenzspektrum herangewachsen, das uns zu einem der führenden Anbieter macht.

ddm hopt+schuler steht für „designer“, „developer“ und „manufacturer“. Diesen kompletten Nutzen – von der individuellen Produktgestaltung über die technische Entwicklung bis hin zur Fertigung in jeder geforderten Stückzahl – wissen unsere Kunden überall auf der Welt zu schätzen.

Global Player aus Baden-Württemberg:
Der Standort Rottweil am Rande des Schwarzwaldes ist für uns als international erfolgreichen Elektronik-Spezialisten bewusst gewählt. Denn die Basis zuverlässiger Elektronik ist und bleibt die Feinmechanik, die im Süden Baden-Württembergs eine sehr lange Tradition hat. Hier stimmt das Zulieferer-Umfeld: vom Werkzeugbau über Halbzeuge und Galvanik bis hin zur Elektronik, Elektromechanik oder Mechatronik. Und hier stimmt die Einstellung der Menschen. Erst wenn die beste Lösung gefunden ist, sieht man hier ein Problem als erledigt an. Genau das ist unser Anspruch.


Wir bieten

Eine offene, abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem jungen, modernen und flexiblen Team. Neben leistungsgerechter Bezahlung, verbunden mit attraktiven Sozialleistungen, einen zukunftsorientierten, modernen Arbeitsplatz in einem expandierenden, nationalen und internationalen Unternehmensumfeld.


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