Lunch & Learn: Kulturtransformation gestalten – wie individuelle Arbeitszeitmodelle zum Erfolg führen

In diesem Vortrag erläutert Johanna Fink, wie KMU den Transformationsprozess aktiv gestalten und anstoßen können. Anhand von praktischen Beispielen zeigt sie auf, was Unternehmen konkret tun können, um Führung und Karriere in Teilzeit für Arbeitgebende und Beschäftigte zum Erfolg werden zu lassen.

Denn Teilzeit als Arbeitsmodell wird auf allen Hierarchiestufen immer wichtiger. Gleichzeitig ist die Vereinbarkeit von Karriere und reduzierter Arbeitszeit immer eine Herausforderung für viele Unternehmen – strukturell und kulturell.

Die Veranstaltung ist Teil der Med Alliance BW. Aus Mitgliedsunternehmen der Med Alliance BW dürfen jeweils zwei Mitarbeitende kostenfrei teilnehmen.